Politica Integral HSEQ

Estamos comprometidos con la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales, el impacto socio-ambiental, daños a los bienes y propiedad, que se deriven del desarrollo de actividades propias de la organización, a través de la identificación, evaluación, valoración, priorización y control de peligros e impactos ambientales, así como la concientización de sus empleados en la responsabilidad con el autocuidado, protección al ambiente y el buen uso de los bienes de la compañía.

NO CONSUMO DE TABACO Y ALCOHOL

La posesión, uso, ofrecimiento y venta de alcohol y/o drogas en las instalaciones de la empresa o en frentes de trabajo, y laborar bajo sus efectos, esta totalmente prohibido por comprometer la seguridad, el bienestar, la integridad física de los trabajadores, el desempeño en el trabajo y los activos de la empresa.

Para el logro de esto, PEGSA LTDA. Empleara los recursos necesarios

para capacitar el personal de la organización a fin de que conozca los efectos negativos que produce en el organismo el consumo de alcohol y drogas, y el grado de incidencia que puede generar en el desempeño de las funciones laborales, comportamientos interpersonales, clima organizacional y en los activos de la compañía.

Únicamente en circunstancias especiales

tales como eventos sociales, reuniones especiales y atenciones a visitantes, a juicio del Gerente General y previa aprobación de este, se podrá consumir o poseer alcohol tomando las precauciones necesarias para que estos actos no comprometan la seguridad e integridad de los empleados.