Política De Prevención De Acoso Laboral

PEGSA LTDA, es una compañía que promueve y mantiene para sus socios y trabajadores un ambiente laboral sano, libre de toda forma de discriminación, de conductas que se puedan considerar hostigamiento y coerción, fomentando relaciones interpersonales positivas entre todos los trabajadores, respaldando la dignidad e integridad de las personas que laboran en la compañía; así mismo, se compromete a adoptar medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otro tipo de conductas de discriminación en el marco de las relaciones laborales.

 

De igual manera, Pegsa cumple con todas las disposiciones legales que buscan impedir conductas de acoso laboral, tales como: maltrato, persecución, discriminación, entorpecimiento, inequidad y/o desprotección laboral.

 

El incumplimiento o violación de esta política será considerada como una falta grave y dará lugar a los procesos investigativos y sancionatorios que enmarca la ley.